收集個人資料聲明

最後更新：2026年9月28日

本聲明根據香港法例第 486 章《個人資料（私隱）條例》（「《私隱條例》」）的要求，在你透過本網站網上申請表提交個人資料之前或之時，向你說明下列事項。請於提交申請前細閱。

1. 收集的個人資料

我們會透過網上申請表收集以下資料：

• 姓名
• 電話號碼（用作 WhatsApp 聯絡）
• 年齡
• 性別
• 電郵地址
• 申請職位（如適用）

上述資料除「申請職位」外均為必須提供。提供資料屬自願性質，但如你未能提供必須的資料，我們將無法處理你的申請或與你聯絡。

2. 使用目的

你的個人資料將用於以下目的：

1. 處理及評估你的求職申請；
2. 透過 WhatsApp、電話或電郵與你聯絡，講解職位內容、工作時間及薪酬安排；
3. 為你配對合適的職位空缺；
4. 在取得你的同意後，將你的資料提供予有關職位的準僱主，以便其考慮聘用你；
5. 處理你的查詢、要求或投訴；及
6. 遵守適用法律、規例或執法機關的要求。

我們不會將你的個人資料用於直接促銷，亦不會出售你的個人資料。

3. 資料轉移的對象

為達致上述目的，你的個人資料可能會轉移予以下類別人士：

• 我們負責處理申請的招聘團隊成員；
• 為我們提供服務的服務供應商，包括網站寄存及資料儲存服務、以及我們用作內部通知及與你聯絡的即時通訊平台。部分服務供應商的伺服器可能位於香港以外地方；
• 在取得你的同意後，有關職位的準僱主；及
• 在法律要求下，執法機關、監管機構或法院。

4. 保留期限

我們只會在達致上述目的所需的期間內保留你的個人資料。一般而言，如在最後一次與你聯絡後 24 個月內沒有進一步的招聘安排，我們會刪除你的資料。你亦可隨時要求我們停止聯絡你並刪除你的資料。

5. 查閱及改正資料的權利

根據《私隱條例》第 18 及 22 條，你有權：

• 查詢我們是否持有你的個人資料，並要求取得該資料的副本；
• 要求改正任何不準確的個人資料。

我們可就處理查閱資料要求收取合理費用。如需查閱或改正資料，或對本聲明有任何疑問，請以書面方式聯絡我們的資料保障主任：

• 營運者：CareerSeek 搵工誌
• 辦公時間：星期一至六 上午 9 時至下午 7 時

有關我們如何處理個人資料的詳情，請參閱我們的私隱政策。